
Инна
27.12.2015, 15:50
Компания нарушила мой график выходных дней без согласования - это прогул или законное отсутствие?
Читать ответы (1)
Я работаю 2 дня через 2. В мой выходной мне поставили дополнительные 8 часов. Законно ли это? Что может быть, если я не выйду на работу?
Наталья. НЕЗАКОННО.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если действия работодателя незаконны- Вы имеете право не выходить на работу в свой ВЫХОДНОЙ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
