Владимир
27.10.2006, 12:07
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Читать ответы (1)
Наша организация оказывает клининговые услуги. Заключили дооворы с заказчиками на уборку помещений в другом регионе. Работники будут приниматься, проживающие в данном регионе (иностранные граждане-временно пребывающие). Надо ли нам регистрировать обособленное подразделение. Если да, то в каком виде. Нам нужно будет взаимодействовать в дальнейшем с органами ФМС и Министерства труда в части оформления иностранных граждан, получения квот и т.д. Какой оптимальный вариант работы в другом регионе нам выбрать? Спасибо.
Вам нужно открыть филиал либо представительство в другом регионе согласно ГК РФ.
Спросить