Если всех их надо вносить, но предыдущим кадровиком это не было сделано, что делать сейчас?

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Работаю в воинской части, гражданский персонал, получала доплату за совмещение профессий (расширение зоны обслуживания). Есть соответствующий приказ без указания даты окончания срока совмещения и моё заявление. Ушла в декретный отпуск. Вышла из отпуска по истечении практически трех лет, заявления на отказ от работы по совмещению не писала, ни приказа о снятии с меня совмещения нет. Бухгалтер говорит, что совмещение было снято с меня автоматически и для его восстановления необходимо писать новое заявление. Подскажите пожалуйста, правомерно ли с меня совмещение сняли и не восстановили при выходе из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении совмещения работы во время декретного отпуска и возможность возвращения места уборщицы

Сотрудница помимо основного места работы работала по совмещению на этом же предприятии уборщицей. Два года назад ушла на легкий труд и затем в декретный отпуск. Сейчас вместо нее на этой совмещенке работаю я. В марте ее детям исполняется полтора года и она собирается уволиться с основного места работы и выйти на бывшее совмещение как основное место работы. Так вот у меня вопрос-сохраняется ли за ней совмещение во время декретного отпуска? Могут меня убрать и вернуть это место ей?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?

Спорная ситуация. Сотрудник работает по основному месту педагогом на 1 ставку. Также оформлен по совмещению (не совместитель, а совмещение по приказу) на 0,5 ставки воспитателем т.е. по другой профессии в этом же предприятии. Теперь хочет взять еще 0,25 ставки воспитателя также совмещением. Есть ли ограничения по количеству ставок возможных для совмещения? В ТК только для совместителей. Спасибо.

Читать ответы (2)

Тогда как отразить это в регламентирующих документах?

Помогите, пожалуйста, я не совсем правильно понимаю вопрос о внутреннем совместительстве и совмещении. Например, если человек занимает должность завхоза, а также хочет исполнять обязанности инженера по охране труда (должность в штатном расписании), то это внутреннее совмещение? Тогда как отразить это в регламентирующих документах? На какое время он может быть совмещенцем? А если внутреннее совмещение? Это когда, например, Контролер работает также дворником (с ним заключены 2 трудовых договора), но тогда выходит, что в неделю он работает 56 часов, а такого быть не должно. Объясните мне, пожалуйста эту разницу между совместителем и совмещенцем. Заранее спасибо. Ольга.

Читать ответы (1)

Прекращение доплаты за совмещение декретной должности при выходе сотрудника - законно ли это?

С меня сняли доплату за совмещение декретной должности правомерно это? Сотрудник из декрета не выше а по условиям совмещения доплата снимается в момент выхода сотрудника.

Читать ответы (1)

Незаконное снятие с должности совмещения - что делать в данной ситуации?

Скажите пожалуйста, мне на время моей основной занятости предложили в этой же компании за доп плату совмещение должностей, что было оформлено внутренним приказом компании. По личным причинам недавно руководитель, не уведомив меня, выпустил приказ, где снимает меня с совмещения и назначает другого человека. Является ли это правомерным и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Если всех их надо вносить, но предыдущим кадровиком это не было сделано, что делать сейчас?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Вопрос о сохранении совмещения работы во время декретного отпуска и возможность возвращения места уборщицы

Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?

Тогда как отразить это в регламентирующих документах?

Прекращение доплаты за совмещение декретной должности при выходе сотрудника - законно ли это?

Незаконное снятие с должности совмещения - что делать в данной ситуации?

Сотрудник колледжа отказывается от совмещения должностей - насколько правомерен его отказ?

Вносится ли в трудовую совмещение с основной должностью. Есть приказ о совмещении.

Ушла в декрет на основной и по совмещение работе, при выходе с декретного место сохраняется по совмещению или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59