В. ответила, что больничный лист работнику, находящемся в неоплачиваемом отпуске, подлежат оплате. А как же п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (в ред. от 15.04.1992, с изм. от 02.03.2006), где говорится, что оплате не подлежит?
Оплата вашего больничного (то есть выплата пособия по нетрудоспособности) в случае болезни во время отпуска без сохранения зарплаты зависит от даты выздоровления.
Вы заболели во время отпуска и выздоровели до окончания отпуска без сохранения зарплаты.
В этом случае работодатель не оплатит больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (пп. 1 п. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
Вы заболели во время отпуска, а выздоровели после окончания отпуска без сохранения зарплаты.
В этом случае подлежит оплате период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (п. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Размер оплаты исчисляется в процентах от среднего дневного заработка и зависит от продолжительности вашего страхового стажа (до пяти лет стажа - 60%, от пяти до восьми лет - 80%, восемь лет и более - 100%) (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Спросить
