В праве ли отказать в дополнительном отпуске для санаторного лечения. Травма была в другой организации производственная. Программа реабилитации предусматривает санаторное лечение. Есть приказ ФСС о выделении путевки и путевка. Руководитель ООО заявляет, что травма произошла не в этой организации, значит отпуск только в счет основного.

Руководитель ООО заявляет, что травма произошла не в этой организации, значит отпуск только в счет основного.

Организация может отказать в дополнительном отпуске для санаторного лечения работника, получившего травму в другой организации

В праве ли организация отказать в дополнительном отпуске для санаторного лечения работника, если травму и сопутствующее проф. Заболевание было получено в другой организации. Есть приказ ФСС о выделении путевки и есть путевка.

Читать ответы (1)

ФСС отказала пенсионерке и инвалиду 3 группы в санаторном лечении из-за ошибок в ИПРА?

Я пенсионерка и инвалид 3 группы по слуху. (бессрочно). В ИПРА (индивидуальна программа реабилитации) которая выдается при присвоении инвалидности. В графе санаторно-курортное лечение (предоставляется в рамках оказания государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг) стоит крестик----не нуждается. На основании этого мне ФСС отказали в санатории хотя в ФСС была предоставлена так же справка от терапевта для получения путевки на санаторно-курортное лечение... мне как инвалиду начисляют социальную услугу по предоставлению санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда... в натуре не получаю... отказалась в пользу получения путевки... а выходит и путевка не положена и деньги не получаю. Правомерно ли, что филиал ФСС моего города отказал мне в санаторном лечении?

Читать ответы (10)

Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения

Я пенсионер. Получил производственную травму. Утрата трудоспособности 20%. Код травмы Т 92-Т 95. До этого года получал путевку в санаторий от ФСС. С этого года путевки перестали предоставлять.. Вопрос: почему перестали давать путевки на санаторно-курортное лечение, если получена производственная травма и все расходы оплачивает предприятие нанесшее мне травму?

Читать ответы (2)

Инвалид 3 группы оспаривает решение ФСС о путевках в свои центры и требует лечения в санатории Краснодарского края

Инвалид 3 группы, производственная травма, по ИПР требуется ежегодное санаторно-курортное лечение. ФСС предлагает только путевки в свои реаб. Центры. На море путевку по регламенту 1 раз в 4 года. Мне в 2020 году путевка не выделялась, в 2021 выделена в Реабилитационный центр г.Волгоград, где по приезду попал в карантин по короновирусной пандемии. И все 21 день прожил за оградой без права выйти за территорию, без лечения и процедур. Специалисты моего отдела ФСС обещали в этом году выделить путевку на море. Сейчас отказываются от такого обещания и опять же предлагают в этот реабилитац. Центр. Могу ли я настаивать на выделение путевки в санатории Краснодарского края?

Читать ответы (1)

Как добиться предоставления отпуска для санаторно-курортного лечения после производственной травмы

Производственная травма получена на предыдущем месте работы. Соцстрах, в соответствии с программой реабилитации предоставляет путевку на санаторно-курортное лечение, но руководитель предприятия, на котором я тружусь сейчас отказывает мне в предоставлении отпуска для использования этой путевки (уже не первый год) В этом году хочу все-таки добиться получения отпуска для санаторно курортного лечения (по большому счету, поскольку этот отпуск оплачиваемый, то у меня просто "воруют" эти деньги) Хотелось бы получить от Вас ответ как мне лучше поступить: - написать заявление в двух экземплярах, чтоб на моем экземпляре была подпись непосредственного начальника, в получении моего заявления (отправка заказным или ценным письмом по почте не гарантирует получение моего заявления) ИЛИ - заключить договор с адвокатом на представление моих интересов и переложить на него все вопросы по отпуску? Обращение в инспекцию по труду - процесс длительный и путевка за это время может просто "сгореть" Спасибо за совет!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий

Сотрудник ушел в основной отпуск, через 2 недели нахождения его в отпуске он принес в отдел кадров копию приказа ФСС РФ о предоставлении работнику путевки на санаторно-курортное лечение в следствии несчастного случая на производстве, путевку. Мы обязаны предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск. Как правильно оформить ему дополнительный отпуск? Основной отпуск у работника с 29.08 по 9.10, а путевка в санаторий с 29.09-19.10.

Читать ответы (1)

Отказ ФСС в санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида F70.18 - возможны ли альтернативные варианты?

Ребенок-инвалид F70.18 В программе реабилитации с МСЭ рекомендовано санаторно-курортное лечение Справку на получение путевку зав. дет. поликлинии подписала, но сказала, что нам с нашим диагнозом санаторно-курортного лечения не положено. Могут ли нам отказать в ФСС? Можно ли получить путевку по сопутствующему заболеванию?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя предприятия предоставить отпуск для санаторно-курортного лечения - возможно ли увольнение работника?

Руководитель предприятия не первый год отказывается, в категоричной форме, предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения санаторно курортного лечения (была производственная травма на другом предприятии), будет ли выезд в санаторий без оформления отпуска (т.к. пропадет путевка, пока будешь куда либо обращаться для решения данного вопроса) причиной для увольнения.

Читать ответы (1)

Инвалиды на первом месте - может ли работодатель отказать в отпуске из-за перекрывающихся дат с другим сотрудником?

Я инвалид 3 группы, работающая. Соц.защита выделила путевку на санаторно-курортное лечение. Даты путевки перекликаются с датами отпуска другого сотрудника (не инвалид.) .может ли работадатель отказать мне в отпуске?

Читать ответы (1)

Получение путевки в санаторий для ребенка - вопросы об отпуске и возможности отказа

Педиатр предложила моему сыну путевку в санаторий на лечение. У меня такой вопрос: отпустят ли меня на работе в отпуск за свой счет (очередной отпуск я отгуляла месяц назад)? Или можно оформить больничный на время санаторного лечения? Организация бюджетная. И могут ли мне отказать в предоставлении отпуска за свой счет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель ООО заявляет, что травма произошла не в этой организации, значит отпуск только в счет основного.

Киров - онлайн услуги юристов