Сергей
10.07.2017, 23:51
Как отказаться от работы для юридического лица без договора и акта выполненных работ?
Читать ответы (4)
Заключен трудовой договор физ лица с физ лицом с сдельной оплатой труда (за каждый выполненный объем работ). Каким образом работодатель должен (если должен) выплачивать соц выплоты? Что если работник так и не выполнил свои обязанности и оплата не была произведена, должны ли быть соц выплаты? Что ждет работодателя в случае не выплаты соц страхований?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
