Вика
10.06.2020, 12:37
Можно ли вынуждать работника работать в выходные и грозить увольнением по статье?
Читать ответы (1)
Написала 4 февраля заявление об увольнении, с 8-го февраля на больничном, больничный закрыт 17-го,сегодня и завтра мои выходные по графику (18 и 19 февраля). Начальство заставляет отрабатывать еще две недели, иначе грозятся уволить по статье. Как быть?
В заявлении указывали дату увольнения?
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация