Расплатился за последний месяц все остальные документы, что положены были получила.

• г. Татабанья

Работодатель не вернул трудовую книжку. Расплатился за последний месяц все остальные документы, что положены были получила. Уволили в ноябре. Сказали, что послали трудовую почтой прошел месяц книжки нет сегодня сказали что послали по другому адресу, хотя адрес был указан единственный.. и нужно время, чтобы вернуть с почты предусматрена ли юридическая ответсвенность за подобные действия... спасибо заранее.

Читать ответы (0)
Андрей
09.04.2012, 14:45

Работодатель отказывается нести ответственность за задержку трудовой книжки, не соблюдая установленный срок отправки

За день до увольнения я написал заявление с просьбой о пересылке трудовой книжки и указал адрес. Работодатель не отрицает, что такое заявление им было получено. Однако, фактически трудовую книжку я получил по почте через 1 месяц после увольнения. Работодатель на мой вопрос о том, что он обязан был в течение 3 суток со дня увольнения выслать трудовую книжку почтой ответил, что вместо этого он направил в мой адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки или дать согласие на ее отправление по почте. Поэтому, он ответственности за задержку книжки не несет!
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина
22.02.2018, 09:05

Что делать, если работодатель получает трудовую книжку на почте, но указывает другой адрес?

Работнику по заявлению была отправлена трудовая книжка в мае месяце 2017 г по почте письмом с объявленной ценностью по адресу, указанному в заявлении.. До сегодняшнего дня книжка находится на почте. Работодатель получает письмо от работника, но указывает другой адрес. Как должен поступить работодатель?. Получить трудовую и отправить на новый адрес или написать ответ, где указать место нахождения книжки и приложить все квитанции.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2015, 20:56

Как вернуть трудовую книжку от работодателя в до судебном порядке и получить возмещение?

Как в до судебном порядке добиться от работодателя возвращения трудовой книжки? Возможно с возмещением. При трудоустройстве подписала документ разрешающий работодателю отправить при увольнении трудовую книжку почтой на домашний адрес. Прошло 30 дней. Отдел кадров говорит что отправили, но никакого подтверждения предоставить не могут (не хотят). Была на почте, ничего нет.
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2015, 19:55

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.02.2019, 21:45

Проблема с получением трудовой книжки - Как определить, кто несет ответственность - почта или работодатель?

Помогите решить проблему. 25 января был последний рабочий день. Должны были прислать трудовую книжку в течении 10 рабочих дней. В итоге на Почту пришёл конверт, но в нем не было книжки. Конверт решила не вскрывать. Заявленный вес не соответствовал. Теперь как выяснить кто потерял трудовую? Или почта или работодатель не отправил. И кто будет нести ответственность?
Читать ответы (1)
Антон Павлович
05.08.2014, 02:22

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Помогите, пожалуйста. Я написал заявление по собственному желанию об увольнении, трудовую книжку мне пообещали выслать почтой на мой адрес. Спустя месяц я пришёл за расчётом по остатку за месяц и сказал, что книжка мне так и не пришла, на что мне опять же пообещали выслать её первым же письмом, прошло ещё пол месяца, а книжки так и нет. Удержание её уже 1.5 месяца, подскажите что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Алексей
26.04.2022, 10:49

Уволен за прогул и не получил трудовую книжку - могу ли я требовать компенсацию?

Меня уволили за прогул. В день увольнения меня не было на рабочем месте, поэтому информацию об увольнении мне прислали на воцапп. В этом сообщении работодатель запросил адрес, куда отправить трудовую книжку. Я предоставил адрес на почтовое отделение до востребования, но книжка не пришла. На почте говорят, ничего не получали. Могу ли я теперь требовать компенсацию за задержку трудовой книжки?
Читать ответы (6)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)