В течение этого месяца Скопин дважды опаздал на работу, за что и был уволен по ст. 71 ТК РФ.

Помогите с решением на раздумье просто нет времени.

1)Усанин, стоящий на учете в службе занятости, в течение четырех месяцев дважды отказался от предложенных ему вариантов работы. Служба занятости приостановила выплату пособия на три месяца. Оцените правомерность действий службы занятости.Какова может быть в этом случае общая продолжительность выплаты пособия по безработице и какой размер пособия будет получать Усанин в последующие месяцы при условии, что он не устроился на работу?

2)Скопин был принят на работу старшим продавцом магазина Евросвет с двухмесячным испытательным сроком. По истечении указанного срока, с согласия Скопина, испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Скопин дважды опаздал на работу, за что и был уволен по ст. 71 ТК РФ. Скопин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Сформулируйте решение суда.

3)Работник совершил прогул 2 марта 2006 года. В соответствии с приказом генерального директора организации он был уволен 2 апреля 2006 года по пп. а п.: ст. 81 ТК РФ. В день увольнения работник не вышел на работу по причине болезни и находился на больничном по 16 мая 2006 года. В день выхода работника на работу - 17 мая 2006 года - в отделе кадров его ознакомили с приказом об увольнении от 2 апреля 2006 года и предложили получить трудовую книжку и полный расчет. Однако работник с таким увольнением не согласился и обратился в суд с иском, считая, что работодатель нарушил ч. 3 ст.81 и ст.193 ТКРФ.Какое решение должен вынести суд?