Налоговая инспекция требует объяснений по начислению МРОТ в нашем ООО, не считая чаевые официантов
Налоговая инспекция вызывает для дачи объяснений по начислению маленькой заработной платы (мы ООО). Начисляем МРОТ, нам говорят, что нужно среднюю по отрасли. У предприятия два кафе, поэтому написать, что у нас неполный рабочий день - не реально. А в налоговую поступили сведения, что реальная з/плата у нас гораздо выше. Посоветовали ссылаться, что официанты получают чаевые, учесть которые мы не состоянии. Вот только как это все грамотно и корректно написать? ПОМОГИТЕ!
Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
Замучила прокуратура дать надо грамотное разъяснение о начислении заработной платы за неполный рабочий с расчетами день несовершеннолетних.
Давайте грамотное разъяснение о начислении заработной платы за неполный рабочий с расчетами день несовершеннолетних.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.Спросить
работников угольных шахт с полным рабочим днем под землей.
1. Общая средняя заработная плата по России?
2. Средняя заработная плата по данной отрасли?
3.Какова максимально допустимая величина стажевого коэффициента?
4.Какова максимально допустимая величина коэффициента в отношении средней заработной платы за 5 лет к средней заработной плате по стране или отрасли за 5 лет?
1. В разные годы разная;
2. То-же, но цифры вряд ли возможно добыть в отличии от первого вопроса;
3. 0,75, что соответствует или 45 лет стажа или 30 лет по Списку 1, причем период должен быть до 01.01.2002 года;
4. Соотношение исчисляется "по стране", "по отрасли" нет. Максимально домустимая величина в несеверных районах - 1,2.
СпроситьЗамучила прокуратура дать надо грамотное разъяснение о начислении заработной платы за неполный рабочий с расчетами день несовершенно летних.
Здравствуйте. Составление любых документов - услуга платная, согласно п. 3.1.1. Правил работы ВЮК.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Ну если они требуют, что то сверхестественное то я бы вам посоветовал в суд обратиться, а так нужно видеть предписания и знать суть дела вам надо очно обращаться к юристу.
СпроситьЕсли в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда.
Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой,
с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами,
которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия,
где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Уважаемый Олег!
Не может служить основанием невыплаты заработной платы неоплата работ организацией, для которой эти рботы выполнялись.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьНе могу понять, помогите разобраться, пожалуйста! Работодатель предлагает вакансию с указанием заработной платы в размере 6000 рублей, являющейся выше МРОТ, принятом постановлением Правительства РФ, но ниже МРОТ, принятом в регионе, ссылаясь на неполный рабочий день (работа в ночь, с 18.00 до 8.00 ч. , график - ночь через две, а в выходной день - сутки). Одним словом - работа обычного сторожа. Имеет ли право работодатель устанавливать размер заработной платы ниже МРОТ, принятом в регионе?!
Вопрос по теме рисков для бизнеса со стороны налоговой. Наша организация получила письмо из ИФНС-см. вложение. Действительно, у ряда работников средняя заработная плата меньше МРОТ и тем более меньше средней заработной платы по соответствующей отрасли. Но все эти работники работают не на полную ставку-кто на 1/2 или 1/4, у кого-то почасовая оплата. Это определяется спецификой деятельности. Так вот, если учитывать это, тогда зарплаты этих сотрудников соответствуют и МРОТ и средней з/п по отрасли. Вопрос-как правильно написать ответ в ИФНС, чтобы мы не попадали в "зону риска" налоговых проверок? Как считает налоговая среднюю з-ту-по количеству сотрудников или по количеству ставок? Как быть с работниками на почасовой оплате?
По этому вопросу и по всем остальным Вам к адвокату. При себе иметь паспорт, деньги.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНалоговая настаивает на выплате заработной платы, работающим у ИП,на уровне не ниже регионального прожиточного минимума и не ниже средней заработной платы по виду экономической деятельности. Какими законами предусмотрен этот порядок. Я выплачиваю зар. плату немного выше федерального МРОТ.
Здравствуйте налоговая инспекция требует от вас неправомерное вы обязаны выплачивать заработную плату за полный отработанный месяц при полном рабочем дне не ниже 1 МРОТ по России других нормативных актов по этому поводу нет которые бы ограничивали что-то.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы делаете все правильно, а требования налоговой неправомерны.
Спросить
Налоговая инспекция вполне может требовать от вас обеспечения заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы в вашей Тюменской области.
Читайте на этот счет ст 133.1 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
""ТК РФ, Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
""В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
СпроситьДля начисления пенсии предприятие выслало справку о подтверждении стажа, а о заработной плате только за часть периода. , так как утеряны лицевые счета. А взять сведения о заработной плате в других предприятиях нет возможности. Как быть?
