Наталья
12.05.2016, 18:25
При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним
Читать ответы (3)
Работаю в ооо с 10.2008 г. по бессрочному договору. С 06.2011 администрация переоформила договор на новый, из которого исчез оклад а введена сдельно-премиальная оплата. Фактически стали платить сдельщину, премии не начислялось, аесли и платили, то вчерную. Могу ли я обратиться в суд о признании договора ухудшающим условия труда иперерасчете по настоящее время? Задержки по выплате посстоянно а компенсации никакой.