Выплаты при согласии на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя и возможность получения пособия по безработице

• г. Санкт-Петербург

Если согласится на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя - какие выплаты будут в день увольнения и какие можно получить встав на учет в цент занятости. Должен ли работодатель выплатить 13 зарплату, которая выдавалась раз в год? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 178. Выходные пособия

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Что касается 13 зарплаты нужно смотреть локальный нормативный акт. ,регулируюший выплату

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов