Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - задержки на работе, неправильное начисление заработной платы, принудительное трудоустройство на больничном. Как правильно жаловаться и какие документы собрать?

19.02.2014, 12:32
• г. Уфа

Написал заявление на увольнение, во первых задерживают на работе, срок отработки прошел, расчетный лист будущей зарплаты за прошлый месяц занижен будто работал за спасибо. На больничном заставили работать. Куда жаловаться и какие документы могут понадобиться.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в инспекцию по труду или в суд. Обратиться за защитой своих прав можете в трехмесячный срок. Не затягивайте.

Спросить

Необходимо обращаться в суд, если нужна будет помощь обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лейла
20.09.2018, 12:21

Правомерно ли отклонение заявления на увольнение из-за приставов? Жду трудовую и расчетные документы после увольнения

Я написала заявление на увольнение, в момент увольнения пришёл исполнительный лист. Правомерно ли то что директор написал, что моё заявление на увольнение отклонил и из-за приставов? Я работаю уже на другой работе, месяц не могу дождаться ни трудовой, ни расчетных.
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Олеся
04.09.2017, 14:00

Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.
Читать ответы (6)
Нина
23.08.2007, 00:51

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Прошу ответить на вопросы: 1)Могут ли меня уволить с работы за прогулы, если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но после отработанных 2 недель забрала заявление и написала другое, о том что прекращаю работать до выплаты мне всей зарплаты. В отделе кадров есть копия моего заявления на увольнение. 2)В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца. Директор предприятия настаивает на моем увольнении.
Читать ответы (1)
Олег
10.12.2014, 13:50

Заголовок - Написано заявление на увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты

04.12.14 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (отработка до 18.12.14 г.). Задержка по зарплате идет уже третий месяц. В связи с этим 10.12.14 г. написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Если случится чудо и выплатят зарплату, то продлят ли мне срок отработки или я могу уволиться 18.12.14 г.
Читать ответы (3)
Родион
10.06.2018, 19:00

Может ли работодатель лишить зарплаты за неотработанный месяц?

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос, я написал заявление об увольнение, мне сказали отработать месяц, но по остоятельствам я не могу... но мне так и не отдали зарплату за прошлый месяц, могут ли они лишить зарплаты, за неотработку? Спасибо)
Читать ответы (2)
Марианна
03.02.2018, 16:34

Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?

Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться. Нужно ли аннулировать заявление об отзыве заявления об увольнение и уволить работника согласно первого заявления об увольненинии?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2015, 16:12

Задержка зарплаты и отказ работодателя - как вернуть свои деньги и последствия для меня?

Мой работодатель задерживает мне зп более 15 дней. Устроена неофициально. Сей час на больничном. Но хочу больше не выходить на работу так как нет средств добиратся до работы и бесплатно работать. Ответ работодателя-у меня нет денег потерпите. Как я могу забрать свою зарплату за прошлый месяц и заработанную в этом месяце. И какие могут быть последствия для меня.
Читать ответы (1)
Виктория
27.11.2015, 22:20

Вопросы увольнения и больничного

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Нахожусь на больничном, выйду гораздо позже срока обозначенного отделом кадров для увольнения. Каким днем будет считаться мое увольнение-первым днем выхода с больничного. И будет ли считаться мое заявление если я просто выйду на работу? Спасибо.
Читать ответы (5)