Отказано в выдаче справки 2-НДФЛ для возврата 13% от покупки жилья из-за изменения названия фирмы работодателя - как решить проблему?

199₽ VIP

Организация, в которой я работаю, ликвидируется (так сказали)))! Собственник остается тот же,произвоство и люди-все те жи, но как бы меняется название фирмы. Нам предложили написать сначала заявление на увольнение с прежней фирмы, а потом-заявление на прием в другую фирму. И причем-название фирмы ОКАЗЫВАЕТСЯ поменялось еще в ОКТЯБРЕ с.г.Есть неиспользованные отпуска, есть задолженности по зарплате, неиспользованные отгулы.. А есть, которые собираются брать кредит, а в условиях банков есть такие условия, что на одном-последнем предприятии должен проработать определенный срок, но никак 2 недели и т.п. Как быть работникам в такой ситуации? Какие права у нас, как трактует такую ситуацию закон? СПАСИБО!

Жена работает в ООО Лира. С ней заключен трудовой договор на неопределенный срок. Через пару месяцев начальник изменил название фирмы на ООО Дорс. Трудовой договор после изменения фирмы сотрудники не переподписывали. Если жена выйдет в декрет может ли начальник не платить декретные ссылаясь на то что договор с ней подписан по старому названию фирмы, а сейчас типа фирма другая?

В названии фирмы используется фамилия УЧРЕДИТЕЛЯ-1 (мой родственник), который вышел из состава ООО, в ООО остался УЧРЕДИТЕЛЬ-2. У фирмы имеется сайт, в имени домена – тоже фамилия УЧРЕДИТЕЛЯ-1 (на англ.).

Вопросы:

1. Имеет ли право УЧРЕДИТЕЛЬ-2 продолжать деятельность ООО, в названии которого используется фамилия УЧРЕДИТЕЛЯ-1 (без его согласия) при условии, что товарный знак на фирменное название не был зарегистрирован?

2. Может ли УЧРЕДИТЕЛЬ-1 использовать домен, разместив на нем другой сайт с новым названием фирмы (УЧРЕДИТЕЛЬ-1 создал другое ООО)? При этом он является администратором домена, домен зарегистрирован на него как на частное лицо.

3. Может ли УЧРЕДИТЕЛЬ-2 предъявить претензии по использованию этого доменного имени в другом ООО, где сейчас работает УЧРЕДИТЕЛЬ-1? (частично совпадают названия фирмы и домена). Каковы шансы УЧРЕДИТЕЛЯ-2 на выигрыш при судебном рассмотрении?

4. Прав ли УЧРЕДИТЕЛЬ-2, требуя отдать ему сайт с доменом, а также с контентом, фотографиями сотрудников, в том числе фотографиями УЧРЕДИТЕЛЯ-1, если они все уволились, а контент писал УЧРЕДИТЕЛЬ-1. При этом за работу программиста – разработка сайта (без контента) было заплачено со счета ООО (3 года назад), на основании чего УЧРЕДИТЕЛЬ-2 считает, что сайт принадлежит ООО?

На прежнем месте работе, где работал не официально 1,5 месяца, по причине переоформления документов организацией, в связи со сменой названия фирмы и перехода с ООО в ОАО. В сентябре название фирмы было ООО "Курьер Феникс", в октябре она стала называться ОАО "Дилер", теперь фирма меняет название снова. 18 октября забрал документы и до сих пор не получил расчет за отработанное время. Кажды день кормят обещаниями, что деньги выплатят, то выплата будет 23 ноября, потом 27, а последнее обещание 1 декабря. По устному договору было обусловлено время выплат 15 и 30 числа каждого месяца. Вопрос вот в чем: куда надо обратиться, чтобы пропровели проверку деятельности этой фирмы и вернуть свои деньги? Заранее большое спасибо.

Вчера мы заключили договор поручения, сегодня его расторгли, но с нас удержали 10% от стоимости договора, а не от внесенной суммы (где написано, что вознаграждение так же 10%, но уже от стоимости внесенной суммы). Юрист фирмы ссылалась на 49 главу ГК РФ, и сказала, что условия описанные в договоре не имеют силы. Скажите, какую сумму вознаграждения с нас имели право удержать, 10% от суммы договора или от суммы внесенных нами средств? Юрист обосновала удержание 10% от стоимости договора, тем что это мы в одностороннем порядке расторгаем договор и в следствии этого нарушаем договор. Хотя в договоре сказано: в случае если Доверитель (мы) изъявит желание расторгнуть договор поручения по собственной инициативе он обязан обратиться в фирму (название фирмы) с письменным заявлением о расторжении договора поручения.

- в случае если данежные средства не переведены Поверенным (а они не были к моменты расторжения переведены) Исполнителю, поверенный возвращает доверителю не переведенные Исполнителю денежные средства, удерживая вознаграждение Поверенное за фактически выполненную работу (заключение договора). как написано в договоре:

Общая сумма договора 61 406.66

Доверитель обязуется вносить платежи в следующем порядке: в день подписания договора 30 703, 30 руб, где 27 632.97 руб - средства во исполнение поручения Доверителя Поверенным и 3 070,33 руб. - вознаграждение Поверенного.

Далее в течение 5 месяцев выплачивать 6 140, 66 руб, где 90% это сумма поручения, а 10% вознаграждение. Напомню, что договор был заключен вчера, расторгнут сегодня, а удержали 10% от стоимости договора, сколько они имели право удержать?

Заранее спасибо за помощь!

Работодатель заставляет писать заявление на увольнение а потом заявление на прием на работу, потому что меняется названия было ООО название фирмы-Москва, стало ЗАО название фирмы но адрес уже в Новосибирске, а у меня есть не до плаченные деньги, отпуск до конца за 2014 не отгулял от ООО. Вопрос если я уволюсь из ООО и устроюсь в ЗАО (я так понимаю они с ООО что то хотят делать) то та задолженность работодателя перед мной она останется. Т.е смогу я взыскать задолженность с ООО.

Господа юристы! Чем грозит смена название фирмы? Слышал, что в этом случае налоговые делают хорошую проверку. Так ли это? Дело в том, что есть зарегистрированная, но ныне бездействующая фирма. И есть новое направление деяетльности, на которое хотим эту фирму переориентировать, чтобы не заниматься её ликвидацией (на что уходят месяцы) и регистрацией новой (на что тоже уходит как минимум месяц). Как на это посмотрит ИМНС, идо по всей видимости надо будет изменить не только название фирмы, но и состав учредителей, и устав, и виды деятельности? Буду благодарен за любой совет, как лучше действовать. С уважением,

Помоги разобраться с моей проблемой. Я сейчас в декрете в конце января 2016 мне нужно выходить на работу, но руководство сейчас требует написать всех заявления на увольнение от 31.12.2015 и подписать договор о приеме на работу от 01.01.2016., т.к. меняется название фирмы и все руководство. Работаю я на АЗС. При этом находясь в декрете фирма название уже меняла, но тогда мы шли переводом. По мимо этого как выяснилось у меня перед компанией образовался долг за инвентаризацию до декрета. Скажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации? Имеет ли право руководство заставить меня написать заявления? Имеют ли они право высчитывать с меня этот долг? Что я могу на законных правах с них требовать? Спасибо.

Вышел из строя монитор к компьютеру в период гарантийного срока. Фирма не меняет и не возвращает деньги. Обратилась в суд. Выяснилось, что фирма зарегистрировалась в налоговом органе только в 2004 году. А до этого торговала нигде не регистрируясь. Якупила монитор до 2004 года, поэтому фирма считает, что не несет ответственность за мою покупку. Название фирмы прежнее и адрес тот же.У меня гарантийный талон кассовый чек, т.е.все документы на покупку. Я не могу поверить, что фирма торгует много лет технически сложными изделиями практически в центре города, выдает гарантийные талоны, аответственности нет? Кто из юристов возьмется доказать мои права и есть ли они у меня? Если ответите, буду очень благодарна.

Уточнение по вопросу 214793.

Уважаемая Анна Борисовна! К сожалению вы не правильно поняли первую часть моего вопроса. Прошу вас ее уточнить, имея ввиду, следующее. Я покупал товар, ориентируясь по рекламе в журнале на название фирмы, ее телефон, цену товара. Однако при продаже мне выдали там только товарный чек, в котором есть буквально следующее: наименование товара, количество товара, дата продажи, срок гарантии, гарантийные обязательства, условия гарантийного обслуживания, подпись и печать уполномоченного лица с названием фирмы, указанной в рекламе журнала. Так вот, ориентируясь на эти данные и тот факт, что товар мне эта фирма два раза обменивала на новый

(из-за возникавших в нем недостатка в процессе эксплуатации в течение гарантийного срока), можно ли на основании этого однозначно сказать, что именно эта фирма является продавцом товара (т.к. в суде ответчик ссылается на некую другую фирму, у которой я якобы купил товар (ее также возглавлял тот же директор)). Могу добавить, что и первый и второй обмен товара происходил в то время, когда фирма, на которую ссылается ответчик, как на продавца товара, была уже продана другому физическому лицу и прекратила свое существование (есть документ из ИМНС).

Спасибо. Заранее благодарю.

У меня вот какая проблема: В данный момент моя мама оформляет себе пенсию, и вот там заметили, что в одной из организаций, где она работала не соответствует запись в названии фирмы и с названием фирмы на печати (в записи АОТ, а на печати АООТ), её попросили принести с этой организации справку, подтверждающую то, что она действительно там работала. В результате оказалось, что этой организации уже не существует. Как ей быть?

Я проиграл суд первой инстанции. Написал кассационную жалобу, в удовлетворении ОТКАЗАНО. Во время судебного разбирательства я ссылался на то, что сотрудники фирмы давали мне заявки на выполнение работ по ремонту мебели. Представитель ответчика предъявил суду справку о том, что перечисленные фамилии сотрудников в этой фирме не работают и не работали. На основании этой лжесправки суд в иске отказал. Когда я писал кассационную жалобу сотрудник ответчика дал копии и оригиналы счетов выполненных на фирменных бланках фирмы с указанием фамилий представителей продаж этой фирмы заверенные печатью, что они выступают представителями этой фирмы, а согласно справки ответчика эти фамилии представителей продаж в фирме не работают. В кассационной жалобе я указал на этот факт и в перечень вновь открывшихся обстоятельств я предъявил копию удостоверения сотрудника этой фирмы за подписью директора и печатью фирмы. Но. УВЫ. Справка и удостоверение являются - как вновь открывшиеся обстоятельства.

С уважением! Александр.

Наша фирма поставила товар другой фирме на сумму 2500000 р. Часть денег (30%) было нам выплачено и все. В течение года деньги не платят. Мы подали на них в Арбитраж и сейчас идет уже 3-е слушание по делу. Но руководство недобросовестной фирмы перерегистрировало название фирмы и непосредствено саму фирму и перевело все активы на новую.

Подскажите, что нам можно сделать в данной ситуации?

Ситуация такая:

В 2015 году пришла на новое место работы, проработала 9 месяцев и ушла в декретный отпуск, через 1,10 месяцев перешла из декрета в декрет. (Общее время за оба декрета 4 года). В декабре 2019 года фирма была ФОРМАЛЬНО ликвидирована, поменяла название и меня перевели, пока я была все еще в декрете, на ту же должность, но название фирмы было уже другое (в трудовой книжке это все отражено). В августе 2020 года я вышла из декрета и сразу уволилась. При увольнении с трудовой и остальными документами мне выдали заверенную справку о заработной плате за 3 месяца до ухода в декретный отпуск с названием предыдущей фирмы откуда я уходила в декрет. При постановке на биржу труда, у меня, справку о заработной плате до ухода в декрет не приняли, т. к. в трудовой последнее место работы, с которого я уволилась называется по другому (повторюсь, перевод во время декрета из одной фирмы в другую отражен в трудовой книжке). Начислили минимальное пособие. Насколько правомерны действия сотрудников биржи труда?

С 2012 г. пользуюсь услугами банков. Работал в ооо АПС г.н.новгород. Работодатели начли задерживать зарплату. Выплачивать с большой задержкой и малой суммой. В 2014, произвели перевод в другую фирму, на том же месте. Через год снова перевод. Название фирмы изменилось. Место, работы то же.Из-за финансовых трудностей, мне пришлось влазить в кредиты, для того, что б не допустить просрочек. В итоге набрал кредитов в 7-ми банках и 3-х МФО. С работы пришлось уволится т.к.платить перестали, пошли просрочки, общий долг составляет 900000 тыс. рублей. Что делать? Они звонят. Угрожают.

Меня зовут Влад. Проблема моя следующая. В 2013 году взял потребительский кредит в Восточном ЭкспрессВолге банке. Сумма займа была 50000 тр. Я проплатил три платежа, потом трудности с работой, вобщем больше не платил. В последствии банк продал мой долг коллекторам, не помню сейчас название фирмы. А вчера звонят из ООО "НСВ" и предлагают оплатить часть задолжности которая сейчас составляет 72000 тр. А оплатить 23 тысячи и типа всё списывается, и документ пришлют либо на электронную почту, либо по месту проживания, что я больше ничего и ни кому не должен. Читал в интернете про НСВ, отзываются о них как мошенники и вымогатели. Посоветуйте пожалуйста как быть. За ранее Спасибо.

Фирма в которой я работаю сменила название! Меня словесно предупредили, что такое скоро произойдет... Спустя три недели в офис принесли документы о работниках, новые договора, лицензии и сертифекаты с уже новым названием фирмы... Меня как и любого другого сотрудника в главный офин не вызывали на подписания новых договоров и прочее. В документах я нашла свой договор уже подписанный не мной с новым названием фирмы, так же копия трудовой книжки при чем новой и тоже с якобы моей подписью, и в трудовой книжке на второй странице написано, что я не предоставила ни каких данных о моих прежних местах работы... И самое последнее, в договоре, который я не подписывала стоит оплата труда меньше, чем в предыдущем и график другой, чем есть на самом деле, то есть мне еще и пенсионные перечисления будут начисляться меньше.

Даже я понимаю, что здесь уйма нарушений закона. И я просто в растеренности... Что делать и с чего начать?

Меня зовут Татьяна. У меня следующая ситуация. В феврале 2013 года находилась на больничном за последние лет восемь первый раз. На работе бухгалтер попросила предоставить справку о з/пл и отчислениях положеных с последнего места работы за последние 2 года. На прежнем месте работала менеджером сначала год под одним названием фирмы, потом фирма стала с другим названием. Об этом есть записи в трудовой (А фирма принята-уволена, Б фирма принята-уволена). Когда пришла к бывшему начальнику за справками с фирм А и Б, он выдал справку только от фирмы Б, сославшись на то, что А фирма закрыта и выдать не может. Но тут же проговорился, что его бухгалтер сказала что всеравно за меня никаких перечислений не делалось-как буд то я и не работала в фирме А целый год. Получается у меня потерян стаж 1 года работы?, хотя в трудовой запись есть. Вопрос: Могу ли я по истечении 2 лет подать на бывшего начальника в суд о восстановлении мне года стажа? В такой ситуации находится еще один сотрудник тоЙ фирмы А-Б. Спасибо.

Работодатель задолжал мне сумму 62 тысячи рублей, директор отвечает на телефон неохотно говорит отдам когда будут деньги, хотя у него есть возможность оплатить долг (узнавал у бухгалтера о материальном положении фирмы) названия фирмы уже не существует она переименована с ЗАО на ООО, и продолжает работать в своем направлении (отопление и вентиляция) прошло более года с того момента как я уволился, и надеялся что меня рассчитают, но сейчас стало понятно что делать этого не собираются. Как мне возможно взыскать долг на что сослаться, или чем то напугать, нанять адвоката? Свидетели имеются (бухгалтер который сейчас там работает и несколько лиц которые работали там и уволились по причине задержки заработной платы готовы подтвердить наличие долга) фирма небольшая менее 50 человек я работал там инженером.

Посоветуйте как поступить. Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель обзванивает всех декретниц и предлагает им уволиться по собственному желанию. Сокращать никого не хочет. Говорит, что счета арестованы. Пособие за январь до сих пор никому не перевел. Фирма продолжает работать. Работникам зп переводит правда с задержкой. Собирается изменить название фирмы и работников перевести (некоторых уже перевел). Декретников естественно переводить не собирается. Ходили в ФСС там сказали, что он не предоставил какие-то документы поэтому выплат нет.