И может ли компенсация быть выплачена сейчас, а не при увольнении?

• г. Москва

Здравствуйте! Я не отгуляла в 2013 году две недели от отпуска, с начальником отдела была устная договоренность о переносе отпуска на начало 2014 года. Сейчас написала заявление на предоставлении отпуска, начальник отдела подписал, а Управляющий организацией говорит, что я не имею права отгуливать отпуск за 2013 год и предлагает взять отпуск за 2014 год, а при увольнении получить компенсацию за неотгуленный отпуск. Правомерно ли это? И может ли компенсация быть выплачена сейчас, а не при увольнении?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов