Игнорирование дополнительных обязанностей и компенсация в суде - как защитить свои права в государственном научном центре
Я работала с государственном учреждении-не очень большой научный центр. Работодатель имел привычку поручать доп. обязанности ссылаясь на производственную необходимостью.
Отказ от обязанностей возмущал руководителя вплоть до угроз увольнением. Просьбы о выплатах и оформлении документации в соответствии со ст 60.2 ТК РФ игнорировались.
Какое-то время назад я не выдержала и уволилась.
Как доказать в суде факт выполнения доп. обязанностей и получить компенсацию?
Есть электронная переписка с моей просьбой найти другого сотрудника на доп. об.-проигнорировано. Есть переписка с третьей стороной в ходе выполнения доп. об..
Возможно ли вообще доказать это?
Спасибо за консультацию.
Здравствуйте! В суде можно использовать следующие виды доказательств: свидетельские показания, объяснения сторон, письменные и вещественные доказательства, фото и видео съемка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация