
Наталья
29.12.2018, 22:46
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: В декабре у меня был прогул. Лишили премии 100%.Вот такой вопрос у меня: Имеет ли право руководство лишить меня 13 зарплаты?
Да, действия законны, есть основания для лишения премии
СпроситьНа Вашем предприятии должен быть локальный нормативный акт, регулирующий порядок премирования сотрудников. Так называемая 13 зарплата является премией по итогам года. В данном локальном нормативном акте и найдете ответ на свой вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация


