Анна
09.08.2015, 11:41
Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2
Читать ответы (1)
ДОбрый вечер! ситуация - ПОКА еще только в устной форме нам предложили в оперативном порядке перевестись на сменный график, при условии, что в трудовом договоре прописан график 5/2. так же в устно форме было сказано, что если вы отказываетесь от сменного графика - увольняйтесь. Правомерны ли действия руководства компании (Государственной) и является ли отказ от перевода на другой график работы поводом для увольнения? Какие действия, согласно нормативным актам, должен предпринять работодатель в данном случае?
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация