Это нарушение больничного или халатное ведение табеля.

• г. Братск

В бухгалтерию сданы табеля учета рабочего времени за январь месяц. У работницы за один день стоит 8 часов и с этого дня выдан больничный по уходу за ребенком. Это нарушение больничного или халатное ведение табеля. С кого можно затребовать объяснение.

Читать ответы (0)

Братск - онлайн услуги юристов

Инна Юрьевна
19.04.2017, 10:17

Бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, несмотря на оставшиеся рабочие дни - правомерные действия?

Табель учета рабочего времени за полный месяц в бухгалтерию был отправлен 20 числа текущего месяца, 21 марта сотрудник вышел с больничного листа, был сделан корректирующий табель и отправлен в бухгалтерию. Но бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, т.к. начисления, с их слов, были уже сделаны. Но до конца месяца еще 8 рабочих дней. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2005, 18:56

Отражение больничных и выходных дней в табеле учета рабочего времени

Как в табеле учета рабочего времени отражаются больничные: рабочий день отмечается как Б (больничный), а выходной день, на который приходится больничный отмечается как В (выходной) или тоже как Б (больничный)? И как отмечаются выходные дни во время ежегодного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
10.04.2019, 16:15

В сговоре с бухгалтером - Работник подделал табель учёта рабочего времени, добавив себе два дня.

Работник, который не отвечает за ведение табеля, в сговоре с бухгалтером подделал табель учёта рабочего времени, проставив себе дополнительно два рабочих дня. Какая ответственность Им грозит?
Читать ответы (8)
Анастасия
03.08.2017, 09:40

Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети

Я работаю администратором в крупной сети, наша управляющая каждый месяц 1 числа заполняет и отправляет по эл.почте в бухгалтерию табеля (основной и с доп. часами) учета рабочего времени. Моя смена это 12 часов при графике 2/2. В основном табеле проставлены 12 и 8 часов, где 12 часов это полный рабочий день, а 8 часов неполный, соответственно остальные 4 часа должны отобразиться в табеле по доп. часам. У доп. часы проставлены частично, притом что работала смену, фото могу приложить. Управляющая переделывать табеля и пересылать в бухгалтерию отказывается.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
СДЮСШОР №11
16.01.2013, 16:06

Разногласия с бухгалтерией по поводу сдачи табеля учета рабочего времени в детско-юношеской спортивной школе

Вас беспокоит детско - юношеская спортивная школа. У нас возникли разногласия с бухгалтерией по поводу сдачи табеля учета рабочего времени. Бухгалтерия требует срок подачи табеля до 12 числа текущего месяца, причем исправительные табели не принимаются, ссылаясь на ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования. Такое распоряжение было направлено во все учреждения курируемые этой бухгалтерий за подписью главного бухгалтера. Ответьте пожалуйста правомерны ли требования бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Ольга
01.04.2019, 07:52

Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени

На предприятии табель подают один раз в месяц 16 числа и аванс начисляют на основании табеля в размере 50% от проставленного в табеле времени. Является это нарушением?
Читать ответы (1)
Наталья Дубинко
05.03.2019, 12:07

Ведение табеля учета рабочего времени, возложенная на работника приказом руководителя - это функция или обязанность?

Ведение табеля учета рабочего времени, возложенная на работника приказом руководителя - это функция или обязанность?
Читать ответы (22)
Виктория
22.10.2015, 19:09

Несоответствие табеля учета рабочего времени в предпраздничный день - последствия и возможные штрафы

В табеле учета рабочего времени в предпраздничный день проставляются 8 часов вместо 7 часов. А рабочие дни по которым начисляется зар. платы проставляются правильно. Получатся, что по производстввенному календарю и табелю не сходится общее кол-во часов за месяц. Какие последствия и какая проверка имеет право за это оштрафовать?
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)