
Инцидент на работе - проблемы с производством и навешивание вины на сварщика. Как защитить себя и уволиться без последствий?
Произошел инцедент на работе.
В цех имеют доступ 2 человека. Было собрано собрание мол якобы я-сварщик сварил некачественую продукцию клиенту и теперь проблемы у предприятия типо лишат лицензии хотя полотно являлось браковоным и не сваривалось и мной было это озвучено, после чего начались навешивания на меня поломок оборудования, в том числе те действия которые мне разрешал делать начальник цеха, в течении 5 лет, второй работник он же начальник цеха тоесть мой руководитель (а он состоит в интересных отношениях с директором) прибегает в цех при мне с братом директора и начинает откручивать часть станка которую он разбирал когда работал в место меня когда я был в отпуске, и говорить что это мол я после него своими руками кривыми закрутил не по резьбе хотя на штоке резьба на месте на гайке слизана, я на 100 % уверен что это не я и что я пришел и на станке стоял камень который не является камнем для данного оборудования и может работь лишь со снятием этой детали полностью, я повел его и директора в цех когда я объяснял из за чего могло это случиться начальник цеха меня в истерике ударил в губу, так как он имеет отношения с деректором то ему за это не чего не стало я зафиксировал травму в скорой и сказал что увольняюсь мне сказали типо что я должен отработать 2 дня я написал заявление но его не подписали, прошло 2 дня в милицию по тому инциденту я не обращался а сейчас я хочу забрать документы а директор не берет трубку и говорят что он якобы на больничном. Что мне делать в этой ситуации отдел кадров попросил меня подписать бумагу в личном деле что я увольняюсь по собственному желанию, я есче являюсь кладовщиком тамже иключи есть не только у меня но и у этого начальника цеха после инцидента когда я поехал в скорую фиксировать травму была отгрузка товара брату деректора без всяких документов так как проводятся перемещения (неофициально товара от ооо до ип ее брата и наоборот) учет веду я и мне дали бумажку от руки что там было взято но я посчитав товар обнаружил что нет еще 3 бухт стоимостью 30 000 каждая. Что мне делать как уволиться чтобы на меня нечего не навесили.
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
