Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение за прогулы - Валентина

27.04.2006, 05:43
• г. Москва

Процедура увольнения за прогул.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данная процедура увольнения не атк проста, как может показаться Вашему работодателю. Сразу отмечаю, что прогулом по действующему сейчас Трудовому Кодексу является отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд. Данный факт работодатель должен подтвердить, причем необходимо запросит объяснения у самого работника. Если Ваша ситуация не подпадает под понятие прогула и вас незаконно уволили, могу предложить свои услуги по защите Ваших прав перед работодателем и в суде.

Кирилина С.В. (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги