Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как использовать отпуск до и после декрета в компании

20.02.2014, 13:10
• г. Дубна

Работаю в компании с 19.07.11,в декрет ухожу 24.07.14.В отделе кадров мне сказали что у меня 5 дней неотгуленных за прошлый год и плюс 28 накопиться до июля, т.е до декрета. Я бы хотела использовать отпуск 19 дней до июня и взять еще 28 дней (часть авансом) непосредственно перед декретом. Возможно ли это? В отделе кадров говорят, что я могу взять только то,что неотгуляла, т.е.33 дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, все правильно, только 33 дня. Остальные за свой счет можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги