Проблема с расчетом декретного пособия в детском саду - 40% от базового оклада, а не от оклада в трудовом договоре.
Работаю в детском саду. Оклад 14.000+премии. Ухожу в декрет, бухгалтер объяснила мне, что до 1,5 лет буду получать от оклада 40%.
А сегодня узнала, что 40% не от моего оклада, прописанного в трудовом договоре (14.000), а от базового! Базовый оклад у всех воспитателей одинаковый и составляет 7.400, всё остальное-это наше образование, категория и стаж, и они в расчет не берутся. Верно ли это? Я впервые за 2,5 года работы в данном учреждение узнала про базовый оклад...
Здравствуйте!
Согласно Федеральному закону "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но этот размер не может быть меньше минимального размера пособия, установленного данным законом (2577 рублей на первого ребенка).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Слияние детского сада и школы привело к понижению окладов для воспитателей со высшей категорией
Разница в окладах между младшими воспитателями с разным образованием - проблема или справедливость?
Оплата труда воспитателя в детском саду - ставка, персональный коэффициент и замещение
Определение должностного оклада воспитателя в детском саду с 34-летним стажем работы и категорией-СЗД
Объясните, как должна начисляться зарплата учителю в городской школе в соответствии с коллективным договором

Несправедливая оплата труда - дискриминация или разногласие?
