Наталья
27.04.2014, 15:38
Правомерность требования работодателя о выходе на работу при отсутствии работы
Читать ответы (2)
Такая проблемка, отправляют на 2/3 по вине работодателя (нет работы), имею ли я право не выходить на работу, или какой рабочий день мне полагается? Спасибо!
Трудовой кодекс не освобождает работника от нахождения на рабочем месте в случае любого простоя, в т.ч. и по вине работодателя. Рабочий день при этом также не сокращается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация