Работаю токарем и имею совмещение фрезеровщика 30%. как должна производится оплата? 30% от фактически отработанного времени (кол-во часов за месяц) или от тарифной ставки?

30% от фактически отработанного времени (кол-во часов за месяц) или от тарифной ставки?

Вопрос о выплате заработной платы в соответствии с договором - возможно ли обратиться в суд?

4. Условия труда 4.5 Работнику оплата труда производится пропорционально отработанного времени в размере, согласно тарифной ставки. Тарифная ставка составляет: 16000 руб. 00 коп. (шестнадцать тысяч рублей 00 копеек) за единицу времени. Единица времени составляет-один час. Но нам за месяц платят 16000 рублей а не за один час как указана в договоре. Могу ли я через суд получить зарплату по договору?

Читать ответы (5)

Как оплачивать работу 2 через 2 - фактически отработанное время или по норме часов при оплате тарифной ставки, а не оклад?

КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ 2 ЧЕРЕЗ 2 (12 ЧАСОВ)-ПО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ ИЛИ ПО НОРМЕ ЧАСОВ ПРИ ОПЛАТЕ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ПО ЧАСОВАЯ) а не оклад. С УВ.НИКОЛАЙ.

Читать ответы (1)

Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой

Может ли быть тарифная ставка меньше мрот. Моя жена работает санитаркой с тарифной ставкой 1147.50 р на 0,75% ставки! А сейчас прибавили тарифную ставку до 1530 р, с совмещением по должности регистратора (229 р оплата за совмещение). Раньше рабочий день составлял пять с половиной часов, теперь семь часов (т.к сельская местность). Имеют ли право заставить её совмещать эту должность и может ли она отказаться? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?

Оплата труда при скользящем графике работы производится по окладу. Влияет ли на размер зарплаты фактически отработанное время в месяце. По производственному календарю на 2019 год в месяце рабочих часов 159, фактически отработано 180 часов. При расчете зарплаты учитывается переработка или только оклад независимо от отработанного времени? Спасибо.

Читать ответы (5)

Обязан ли работодатель оплачивать по совмещению сверхурочные часы?

Основная должность эксперт по ТО - пятидневная рабочая неделя (40 часовая), совмещение - водитель, оплата от фактически отработанного времени, в сумме по двум должностям переработка (так как на основной работе полностью отрабатываю баланс рабочего времени). Обязан ли работодатель оплачивать по совмещению сверхурочные часы?

Читать ответы (1)

На предпрятии существуют тарифные ставки (из бюджета) и надбавки (за счет внебюджетн средств).

На предпрятии существуют тарифные ставки (из бюджета) и надбавки (за счет внебюджетн средств). Как должна производится оплата за сверхурочные и праздничные дни - из расчета дневной тарифной ставки или тарифной ставки вместе с надбавкой.

Читать ответы (1)

Зарплата в трудовом договоре на основе отработанного времени

В моем трудовом договоре есть такой пункт: "Работнику оплата труда производится пропорционально отработанного времени в размере, согласно тарифной ставки. Тарифная ставка составляет: 16000 руб 00 копеек за единицу времени. Единица времени составляет-один час." Это означает что моя зарплата в час составляет 16000 руб и могу ли я требовать у работодателя эту зарплату при увольнении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

30% от фактически отработанного времени (кол-во часов за месяц) или от тарифной ставки?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Вопрос о выплате заработной платы в соответствии с договором - возможно ли обратиться в суд?

Как оплачивать работу 2 через 2 - фактически отработанное время или по норме часов при оплате тарифной ставки, а не оклад?

Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой

Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?

Обязан ли работодатель оплачивать по совмещению сверхурочные часы?

На предпрятии существуют тарифные ставки (из бюджета) и надбавки (за счет внебюджетн средств).

Зарплата в трудовом договоре на основе отработанного времени