Должны мы предоставлять или нет внешним совместителям оплачиваемый дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера?
Должны мы предосталять или нет внешним совместителям оплачиваемый дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера?
Ч.2 ст.321 ТК РФ: "Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству /лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях/ устанавливается на общих основаниях".
Ст.286 ТК РФ: "Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Дополнительный отпуск для внешних совместителей на крайнем Севере - где узнать о законе?
Вопрос о неоплате дополнительного оплачиваемого отпуска на крайнем севере - возможно ли
Работодатель предоставил ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска за фактически отработанное время - правомерно ли это?
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Режим работы совместителей оркестра - обусловленная производственной необходимостью несоответствующая нормальному режиму или нет?
Влияет ли командировка на стаж, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск в условиях Крайнего Севера?
