Правомерно ли удержание за спец одежду, из зарплаты, при увольнении.

Правомерно ли удержание за спецовку при увольнении?

Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?

Работник не сдал спец одежду в день увольнения, самостоятельно написал заявление об удержании с него суммы за спец одежду, далее организация издала приказ о взыскании затрат на спец одежду НО через 2 месяца принес одежду и написал заявление о принятии спец одежды и компенсации высчитанной суммы. Должен ли работодатель вернуть ему удержанные денежные средства?

Читать ответы (2)

Вопросы по сдаче специальной одежды при увольнении - права и обязанности работодателя

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, собираюсь увольняться, при увольнении сдам спец. Одежду. Может ли работодатель принять у меня спец. Одежду и при этом вычесть у меня из расчёта. И может ли работодатель отказаться от приёма спец, одежды или обязать меня оставить её себе.

Читать ответы (4)

Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении

Работодатель настоял на написании мной заявления об удержании денежных средств с заработной платы на приобретение спец. Одежды без указания конкретной суммы удержания и дат. Могу-ли я в будущем при увольнении оспорить это в случае удержания большой суммы.

Читать ответы (1)

Увольнение по окончании строительства объекта - правомерно ли удержание за спец. одежду и как сдать ее работодателю?

У меня вопрос: Увольняюсь в связи с окончанием строительства объекта, была принята по срочному трудовому договору, отработала в организации 5 месяцев, успев получить спец. Одежду. Сейчас при увольнении бухгалтер сообщила, что спец. Одежду не принимают и будет удержан 12210,42 руб. с НДС при окончательном расчете со мной. Хочу отметить что в заключенном со мной трудовом договоре в п. Иные условия трудового договора есть п.п. при увольнении по собственной инициативе или за нарушение трудовой дисциплины работник обязан возместить затраты понесенные работодателем в частности за спец. Одежду. То есть правомерно ли удержание за спец. Одежду и какими статьями закона руководствоваться. И как все таки сдать эту одежду. И в случае не принятия одежды, что написать письменно работодателю, чтобы принял ее. Надеюсь на скорый ответ, так как через несколько дней буду уволена (уже уведомлена письменно). Спасибо.

Читать ответы (3)

Могу ли я вернуть спец одежду работодателю при увольнении, чтобы у меня не вычли ее стоимость из зарплаты.

Могу ли я вернуть спец одежду работодателю при увольнении, чтобы у меня не вычли ее стоемость из зарплаты.

Читать ответы (1)

Правомерность удержания стоимости спецодежды при увольнении без ее возврата - анализ юридической стороны

Правомерен ли приказ, уведомляющий об удержании стоимости спец. Одежды из расчета периода эксплуатации в случае невозврата спецодежды при увольнении?

Читать ответы (1)

Могу ли я не выплацивать деньги за эту одежду а просто вернуть ее организации при увольнении?

В нашей организации сотрудникам купили форменную одежду 5000 р за комплект. И составили приказ о том что при увольнении эта форменная одежда организации не возвращаеться, а вычитается из зарплаты работников. Правомерно ли это? могу ли я не выплацивать деньги за эту одежду а просто вернуть ее организации при увольнении?

Читать ответы (1)

Правомерно ли удержание за спецовку при увольнении?

Астрахань - онлайн услуги юристов

Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?

Вопросы по сдаче специальной одежды при увольнении - права и обязанности работодателя

Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении

Увольнение по окончании строительства объекта - правомерно ли удержание за спец. одежду и как сдать ее работодателю?

Могу ли я вернуть спец одежду работодателю при увольнении, чтобы у меня не вычли ее стоимость из зарплаты.

Правомерность удержания стоимости спецодежды при увольнении без ее возврата - анализ юридической стороны

Могу ли я не выплацивать деньги за эту одежду а просто вернуть ее организации при увольнении?

Я отработал на рабочем месте 1 месяц при увольнении сдал спец одежду, но работодатель удержал её стоимость с зарплаты!

Правомерно ли удержание из зарплаты 40% (премиальные) при увольнении по собственному желанию.

Каков размер удержания за спецодежду при увольнении по собственному желанию, если это не указано в трудовом договоре?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59