Вопросы оплаты больничного листа после увольнения при инвалидности и отсутствии работы.
199₽ VIP

24.02.2014, 14:44

• г. Тверь

Оплата больничного листа по истечению 30 дней после увольнения и кто может оплатить если я не работаю и в ЦЗН не состою я являюсь инвалидом 3 группы и имею двух несовершеннолетних детей.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

24.02.2014, 14:47,

г. Ставрополь

Оплата больничного листа по истечению 30 дней после увольнения

Александр Григорьевич, а нет уже никакой оплаты и быть не может, законом не предусмотрена.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

24.02.2014, 14:50,

г. Белорецк

Вам больничный ни кто не оплатит.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

24.02.2014, 14:50,

г. Ярославль

К сожалению - вам даже больничный лист не оформят, в фонд социального страхования обращаться бесполезно- .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оплаты больничного листа после увольнения при инвалидности и отсутствии работы. 199₽ VIP

Тверь - онлайн услуги юристов

Вопросы оплаты больничного листа после увольнения при инвалидности и отсутствии работы.
199₽ VIP