Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как высчитать декретные и какие справки нужно предоставить при нахождении в декрете?

24.02.2014, 15:42
• г. Санкт-Петербург

Я официально работала в компании с мая 2012 по февраль 2013. потом (с февраля по апрель) работала у другого работодателя (тоже официально). с апреля по август 2013 не работала. С августа устроилась на работу и работаю на данный момент. С апреля ухожу в декрет. Как мне высчитать декретные? Могу ли я взять справки (и какие) с предыдущих двух мест работы? Или в выплате декретных будет учитываться только последнее место работы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

По нормам Федерального Закона №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей одновременно, выплата производится по каждому месту работы. Также при расчете суммы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей, Вам необходимо будет предоставить справки с предыдущих мест работы за расчетный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги