Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Не предоставлен трудовой договор в течении 3-х месяцев с начала работы, что делать?
Добрый день.
1. Идите в отдел кадров и записывайте все на видео или диктофон (задайте вопрос - где ваш договор).
2. Получите от отдела кадров расписку, что трудовой договор еще не выдан.
3. Пишите заявление на имя начальника отдела кадров, с требованием выдать договор, и себе копию с отметкой о вручении.
4. Пишите заявление в трудовую инспекцию.
Но, Вы же понимаете, что это в любом случае конфликт. А раз Вам не выдают договор, то скорее всего рано или поздно не заплатят зп.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация

