Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?

• г. Ярцево

Скажите пожалуйста, может ли работодатель перевести меня из смены (день ночь, отсыпной выходной) в пяти дневный график. В договоре написано график работы сменный. Если может то как правильно это сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если установление сменной работы является изменением определенных сторонами условий трудового договора, то работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца

Спросить