Алексей
01.12.2014, 21:27
Имею ли я право уволить сотрудника без отработки 14 дней? Одним днем так сказать.
Читать ответы (1)
Я работаю в ООО. Сейчас хотим уволить сотрудника одним днем (без отработки). Может ли это повлечь за собой что то серьезное для ООО.
Алевтина, если все будет законно и основано на воле работника, то никаких проблем у Вашего ООО не будет.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте.
Одним днем не получится - общий срок - 2 недели, если это не испытательный срок.
Срок может быть уменьшен - только по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация