Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты больничного после сокращения должности и статуса по штату

24.02.2014, 22:23
• г. Москва

Был подписан приказ на очередной отпуск с 28.10.2013 по 01.11.2013. Однако я попала в больницу и пробыла в стационаре на больничном с 17.10.2013 по 27.12.2013. Дальше была выписана на период новогодних праздников. И госпитализирована обратно с 09.01.2014 по 06.02.2014. Продолжение больничного уже в поликлинике с 07.02.2014 по 21.02.2014. Во время моего отсутствия на работе моя должность была сокращена с 14.10.2013 (задним число). Уведомление о сокращении должности мне вручили под роспись только 24.02.2014. Вопрос: как мне должен быть оплачен больничный лист? В отделе кадров сказали, что я за штатом. Что это значит? Как это влияет или не влияет на расчет пособия по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно ст. 81 ТК РФ "не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске"

Кроме того, при сокращении вашей штатной единицы вас должны уведомить за 2 месяца и предложить другую имеющуюся работу.

На основании изложенного ваше увольнение является незаконным и вы можете подать заявление в Роструднадзор либо обратиться с исковым заявлением в суд (primelegal.ru

По причине незаконности увольнения вы имеете право на взыскание сумм пособий по временной нетрудоспособности primelegal.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги