Екаткрина
27.03.2014, 21:05
Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Через месяц выхожу на работу после декретного отпуска. Генеральный директор имеет 2 фирмы. Год назад узнала, что на работе сокращение сотрудников и далее ликвидация. На данный момент моя должность осталась(работает человек) и сколько будет существовать должность неизвестно . Требования в должности изменились (водительские права, машина), а у меня этого нет.
1. Какие я имею права?
2.Они предлагают другую работу по должности ниже в другой фирме. Если я отказываюсь, они должны мне другую работу предложить? И если не предложат? Мои действия?
3. Как правильно уволиться? За сколько месяцев должны заплатить ?
Спасибо, с Уважением Алёна.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация