Станислав
15.01.2014, 06:52
Оплата изменений в графике работы при замене заболевшего сотрудника
Читать ответы (1)
Здравствуте! Работаю по графику сутки через трое. Но в связи с увольнением одного из сотрудников приходится работать через двое. Считается ли это переработкой и должен ли работодатель доплатить за нее?
P.S. В трудовом договоре указано, что нормальное количество смен - 8, но так как месяц короткий, при графике сутки-двое их и выходит 8, а по часам - значительная переработка.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация