Права и действия беременной на сроке беременности в отношении центра занятости и работодателя
На сроке беременности 12 нед. я встала на учет в центр занятости, инспектору о беременности не сообщала т.к имею право до 30 нед. устроиться на работу. Меня направили на собеседование к работодателю, где я,не отказываясь от работы, предупредила о своем положении. Работодатель сделал мне отметку в направлении от биржи, что работник отказался по причине беременности. На бирже мне сказали, что если будет еще один отказ по моей инициативе, то меня снимут с центра занятости, а также попросили принести справку из женской консультации и сказали мне что я скрыла перед ними информацию.
Вопрос:
- имел ли право работодатель написать якобы мой отказ по причине беременности
- имела ли я право не говорить на бирже о своем положении
- как мне действовать в такой ситуации.
Заранее благодарна.
Инна Вы не обязаны сообщить РД о беременности. Лучше устройтесь на работу получите пособие по беременности и родам.
СпроситьДобрый вечер Инна! Добрый вечер нет не имеет право.Можете не говорить. Обратиться в инспекцию по труду.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация