Андрей
17.06.2011, 09:54
Условия трудового договора - оплата обучения и возмещение при расторжении
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста. Работник прошел профессиональное обучение с отрывом от работы, с ним заключили ученический договор, что он должен в данной организации отработать три года, если он увольняется, то полностью обязан возместить денежные средства, перечисленные работодателем на оплату командировочных расходов. Имеют ли они право вычесть денежные расходы, если работник меняет место жительства (переезжает жить в другой город)?
Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация