Но я могу быть уволена, но уехать позже, как же я буду без прописки?
На примере как правильно должна выплачиваться компенсация в связи с выездом из района крайнего севера. В локальном акте сказано в течение года после увольнения. Контейнер могу отправить по навигации осенью. Работодатель утверждает, что я должна уволится в июне, иначе не оплатят мне квитанцию за эксплуатацию автомобиля, чтобы привезти контейнер с морпорта, так как я хочу уволится осенью, по окончании навигации. И еще требуют, что я должна выписаться из поселка, снятся с регистрации. Но я могу быть уволена, но уехать позже, как же я буду без прописки? Правы ли они? Или я могу работать, отправить контейнер, а потом когда уволюсь предоставить им документы на оплату. Мне кажется это логично, зачем ущемлять права северян?
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация