Или может быть мне лучше сейчас уйти в очередной отпуск и потом если что вернуть деньги?
Добрый день. Очень нужна помощь в таком вопросе:. Работаю на гос.службе временно (на месте декретницы) с 14 июля 2011 года. Основной работник планирует в ближайшее время выходить. В 2013 году я отгуляла ежегодный отпуск в мае-июне, в сентябре 2013 г. брала еще 10 дней (доп.за выслугу), как мне сказали в ОК - авансом за 2014 год.(период для исчисления отпуска с 14 июля 2013 по 13 июля 2014 года) Скажите пожалуйста, не вычтут ли с меня отпускные за эти 10 дней при моем увольнении, если основной сотрудник выйдет до 14 июля 2014 года? Или может быть мне лучше сейчас уйти в очередной отпуск и потом если что вернуть деньги? Или компенсацию получить за неотбытый отпуск при увольнении?. Спасибо, Марина.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация