Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А как быть с новыми работниками которые придут например устраиваться 1 апреля?

26.02.2014, 16:13
• г. Москва

Добрый день. помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Наша больница переходит на эффективный контракт 1 мая, согласно ТК РФ за 2 месяца всем были высланы уведомления об изменении условий трудового договора в части оплаты труда, пока эти 2 месяца работаем по старым условиям. А как быть с новыми работниками которые придут например устраиваться 1 апреля? По новому их принять ещё нельзя, а если подпишут уведомление об изменении условий, то получается когда все перейдут на новую оплату, они ещё месяц будут работать по старой. как быть? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги