Юрий анатольевич
11.06.2014, 11:38
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, выяснить правду.
Я работаю пятидневную неделю. Во вторник был выходной (как объясняет работодатель: вместо субботы), также я должна была работать в субботу, но в среду я ушла на больничный (больничный до понедельника). должна ли я потом отрабатывать этот день (ну то,что я не выйду в субботу)?
Спасибо.
для ответа га Ваш вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором. в нем указывается какие дни у сотрудника рабочие и какие выходные. более того, должен быть регламент рабочего времени, который должен быть в органищации и с котором работодатель обязан Вас ознакомить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
