Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наша фирма (юр. лицо) хотела бы принять на работу гражданина Узбекистана.

27.02.2014, 11:29
• г. Москва

Наша фирма (юр. лицо) хотела бы принять на работу гражданина Узбекистана. У него имеется патент, но нет разрешения на работу. Что мы должны сделать, чтобы оформить его. Квот у нас тоже не оформлено.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
04.07.2014, 20:26

Как принять на работу граждан Украины

Фирма не имеет квоты ни разрешения на использование иностранной рабочей силы, но хотела бы принять на работу специалистов рабочих профессий граждан Украины, Узбекистана, Киргизии. Что нам нужно сделать в первую очередь? И как принять на работу граждан Украины, Узбекистана и др.
Читать ответы (1)
Светлана
23.10.2013, 13:13

Как оформить разрешение на работу для гражданина Таджикистана в фирме - необходимые документы и квоты

Фирма (Юр. лицо) хочет принять на работу гр. Таджикистана., но сперва ему надо оформить разрешение на работу. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо подать от фирмы для разрешения на работу и потом дальнейшего трудоустройства. Также слышали про квоты, нужно ли было фирме подавать заявление на эти квоты заранее или можно обойтись без них? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гузель
15.02.2013, 20:52

Процесс найма гражданина Узбекистана - необходимость разрешения на работу и другие вопросы

Я хочу принять на работу, как физическое лицо, гражданина Узбекистана. У него есть временное разрешение на проживание. Я уже замучилась листать сайты УФМС, никак не могу понять, нужно ли ему разрешение на работу? И если этого разрешения у него еще нет, как мы можем заключить договор? И что нужно мне, чтобы иметь возможность нанять человека на работу? Квоты меня касаются? Не ИП, не ООО. Физическое лицо. Спасибо огромное.
Читать ответы (3)
Баходир
24.08.2011, 22:59

Сказали имеющий гражданин временного проживания не требуется Разрешения на работу.

Я из Узбекистана. Приехал 05.07.2011 году. Работаю строительном фирме. Так получилось что у фирмы закончился квота на разрешения на работу. Когда будет готово они тоже не знают. Сказали имеющий гражданин временного проживания не требуется Разрешения на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2015, 14:32

Принятие граждана Узбекистана с оформленным патентом в ООО - условия и дополнительные обязательства

Хотим принять на работу в нашу организацию (ООО) гражданина Узбекистана. У него оформлен патент. Такого опыта у нас ранее не было. При каких каких условиях мы можем его принять и накладывает ли это на нас какие-то дополнительные обязательства?
Читать ответы (2)
Ольга
15.09.2016, 15:59

Принятие временно проживающего гражданина Узбекистана на работу - требования и необходимые действия

Хотим взять на работу временно проживающего гражданина Узбекистана у него есть миграционная карта, патент, полис ДМС. Можем ли мы его принять на работу и какие наши действия.
Читать ответы (2)
Дина
10.08.2015, 10:36

Возможность приема на работу гражданина Украины с разрешением на работу на 3 года в отсутствие квот и оформление этого процесса.

К нам на работу просится гражданин Украины. У него есть разрешение на работу на 3 года. У нас нет никаких квот. Можем ли мы принять его на работу. И как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2015, 11:51

Процесс приема на работу и необходимые документы для сотрудника с патентом, не являющегося гражданином России

Как принять на работу сотрудника, если у него патент? Патент это разрешение на работу? Какие еще документы должны быть у него? Он не гражданин России?
Читать ответы (1)
Олег
20.11.2015, 22:40

Можно ли работать в ЗАО в России с РВП из Узбекистана без разрешения на работу или патента?

Я гражданин Узбекистана, у меня есть РВП (Разрешение на временное проживание). Могут ли меня принять на работу в ЗАО. Без каких либо разрешений на работу или патента. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Артём
29.09.2015, 22:09

Как получить патент на работу в Узбекистане для гражданина других стран - возможности и квоты

Для гражданина узбекистана, получить патент на работу через разные фирмы. Это вообще реально и выделяет ли государство какие либо квоты для трудовых мигрантов.
Читать ответы (1)