Вадим
28.03.2016, 14:23
Может ли работодатель отказать в переводе в другое подразделение при наличии гарантийного письма от другого работодателя
Читать ответы (1)
Вопрос: когда работодатель осущевствляет перевод сотрудников в другую организацию по просьбе работников должен ли он проводить заблаговременно собрание по этому поводу и уведомлять письменно о переводе? А если же перевод по инициативе работодателя необходимо собрание и уведомление о переводе и, что грозит работодателю за неуведомление о переводе из одной организации в другую? Заранее спасибо.