Валентина
20.06.2018, 10:00
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Читать ответы (1)
1)работаю по договору найма, в договоре указанно 8 (восьми) часовой рабочий день, хотя по факту работаю с 9 до 19-00,а с начало весны по конец осени переводят на летний режим работы (с 8 до 20-00) это все не оплачивается,2) это то что в договоре указанно что предоставляется 28 дневный оплачиваемый отпуск, а по факту возможность уйти в отпуск только раз в год, на 14-ти дневный отпуск с выплатом в размере 50% от зарплаты. А за вторые 14 дней выплат нет.