Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
Работаю в отеле на основании срочного трудового договора. С 15 ноября по 15 апреля. В трудовом договоре указано, что по окончании срока выплачивается премия в размере двойного оклада.
Вопросы:
1. Имеет ли право работодатель уволить работника раньше срока окончания трудового договора, и если да, то на каком основании.
2. Имеет право работодатель не выплачивать премию при досрочном увольнении.
1. Нет.
А уволить может только на основании нарушения трудовых обязанностей или дисциплины, то есть ст. 81 ТК РФ.
2. Если расторжение СТД будет по вашим виновным действиям, то соответственно ни о какой премии речи быть не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация