Ирина
25.12.2018, 15:57
Возможность генерального директора самостоятельно утверждать правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии
Читать ответы (2)
Создается новая организация ООО, штат будет небольшой, с чего нужно начать кадровику? Можно ли ограничится только правилами внутреннего трудового распорядка без коллективного договора? И может ли его утвердить генеральный директор ООО или нужно еще с кем то согласовать?
Можно без коллективного. Если будете составлять, то утверждает его генеральный. трудовые договора составляйте, включая генерального, от имени общества договор с ним подписывает участник общества. Журналы движения трудовых книжек заводите, сейф для них желателен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация