Михаил Панферович Шустиков
20.06.2016, 15:08
Перевод от одного работодателя к другому работодателю является переводом или увольнением в порядке перевода?
Читать ответы (1)
Как поступить? Работника увольняют в связи с переводом к другому работодателю. Написано письмо с просьбой уволить 15.05. в порядке перевода, А оформить прием с 16.05.или с 15.05.?
В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ день увольнения считается последним днем работы, соответвенно 15.05 работник будет еще работать по старому месту, и на новое его надо оформлять 16.05.
С уважением. Файницкая Оксана Константиновна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация