Возможные правовые последствия после завершения инвентаризации и подписания заявления об увольнении
18.02 была начата инвентаризация 26.02 она закончилась имеется на руках копия приказа о начале инвентаризации с подписью МОЛ,3-го продавца, и председателя комиссии, подписей членов комиссии нет но на ревизии они присутствовали, причина контрольная проверка. Был выведен результат-34 рубля. После инвентаризации было написано заявление об увольнении по собственному желанию от 26.02 подписано предпринимателем с отработкой 2 недели. С 27.02 по 13.02 больничный лист. На руках остатки по инвентаризации от 27.02 с подписью МОЛ и продавца принимавшего мц но на тот момент не МОЛ. теперь предприниматель звонит и говорит что начата ревизия и вся выявленная недостача ляжет на МОЛ, т.е на меня и мою напарницу тоже написавшую заявление в этот же день (коллективная материальная ответственность). Имеет ли право предприниматель взыскать недостачу если она будет по результатам второй ревизии, проведенной без участия МОЛ? з.п не выплачивалась 2 месяца.
Имеет ли право предприниматель взыскать недостачу если она будет по результатам второй ревизии, проведенной без участия МОЛ?з.п не выплачивалась 2 месяца
Не имеет такого права.
А по -поводу ттго, что не платит з/п обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой, быстро все выплатят)) или в суд + начисление процентов за пользование чужими денежынми средствами и + компенсацию марольного вреда
Удачи
Спросить