Выиграл суд и восстановлен на работе, но работодатель игнорирует решение - что делать с трудовой книжкой?
Восстановлен на работе по решению суда. Работодатель находится в соседней области и никаких действий после суда не предпринимает. Вчера я направил исполнительный лист в Службу Судебных Приставов письмом с уведомлением. Трудовая книжка у меня на руках.
Подскажите, пожалуйста, трудовую книжку отправить работодателю?
Согласно ст. 36 п.4 ФЗ Об исполнительном производстве содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.
Работодатель должен издать приказ о восстановлении Вас на работе и внести изменения в трудовую книжку. Поэтому отправьте книжку с уведомлением о вручении и описью, а также отправьте запрос работодателю о том, когда Вы можете приступить к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
