Или чтобы каждую выплату не согласовывать с учредителями нужно с ними соглаовать кол.

18.05.2006, 08:02

• г. Абакан

В ООО в Коллективном договоре предусмотрены социальные выплаы для работников (в случае болезни, операции и т.д.), которые производятся из чистой прибыли Общества. Коллективный договор с учредителями не согласован, а заключен между ген. директором и председателем профсоюза. Нужно ли каждую выплату, предусмотренную кол. договором согласовывать с учредителями? Или чтобы каждую выплату не согласовывать с учредителями нужно с ними соглаовать кол. договор?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Доронин Э.Н. 4.8

18.05.2006, 12:26,

г. Краснодар

Почитайте устав ООО. Если среди полномочий директора предусмотрена возможность заключения коллективного договора, то заключение договора за подписью директора является правомерным и для выплат никаких согласований не требуется.

Если полномочий директора по уставу не хватает, то есть со стороны работодателя должен подписывать представитель учредителей или директор, но с согласия общего собрания, то договор на до согласовать с учредителями. или что бы со стооны предприятия подписал представитель учредителей.

Согласовывать каждый платеж - не совсем верно: договор заключен и должен выполняться. Если учредитель несогласен - придется нарушеть договор?. Инспектору труда и прокурору не понравится.

Другими словами, все надо привести в соотвествтие уставу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или чтобы каждую выплату не согласовывать с учредителями нужно с ними соглаовать кол.

Абакан - онлайн услуги юристов